HR INTENSIV TOSHKENT

1 kunlik dastur

Ortiqcha xarajatlarsiz foydangizni oshirishni istasangiz, xodimlaringiz samaradorligini oshirmoqchi bo'lsangiz bu taklif aynan siz uchun

Ham oylik to‘laysiz, ham deyarli barcha ishni o‘zingiz qilasiz, kamiga dam olish va ta’tillarsiz ishlaysiz, ammo foyda o’rniga stress va charchoqlar orttirasiz…

Xodimlarni ishlatishdan maqsad o'zi nima?

Biznesingizda har bir xodim aniq bir muammoyingizni bartaraf etish uchun mavjud bo’lishi lozim, har bir xodim Sizga manfaat - foyda olib kelmasa u xodimni ishlatishdan ma’no yo’q!

Har bir munosabat manfaat ustiga quriladi, manfaat tugagach sodiqlik ham yo’qoladi. Manfaat kim uchundir pul, kim uchun bilim, kim uchun o’sish!

Xodimlar sadoqatsizmi?

Avvaliga barcha ishni o‘rgatasiz ammo o‘rgangach sizga foyda keltirish o’rniga raqobatchiga aylanib qoladi…

Agar biznesingizga kuchli xodim kelsa, uni boshqara oladigan darajada kuchli va oqil rahbarmisiz…

Kuchli xodimlar xohlaysizmi?

Kuchli xodimlar kuchli rahbarlarni hurmat qiladi, ergashadi va unga bo’ysunadi, bo’lmasa aksincha!

Xodimlarda maqsad shakllanishi uchun ehtiyoj yaratib bering, ehtiyojsiz maqsad shakllanmaydi!

Maqsadsiz xodimlar?

Xodimlar natija uchun emas, ish vaqti tugashini kutib ishlashadi. Maqsadsiz xodimlar kompaniya byudjetini zararkunanda kabi kemiradi…

PCG kompaniyasi bosh ijrochi direktori (2023-2024-yillar)

O’zITF prezidenti (2021-yildan buyon)

BM akademiyasi rahbari (2021-yildan buyon)

Perfect person sobiq rahbari (2024-yildan buyon)

Xalq deputatlari tuman Kengashi deputati (2019-2024-yillar)

ASSALOMU ALAYKUM ISMIM BOBUR MIRZO VA MEN XODIMLARNI SAMARALI BOSHQARISH BO'YICHA AMALIY EKSPERTMAN

SIZ BILAN

DAVOMIDA QUYIDAGI

MAVZULAR HAQIDA GAPLASHAMIZ VA AMALIY INSTRUMETLAR BILAN O'RTOQLASHAMAN

Dasturimizda qatnashgan tadbirkorlar fikrlari

1-mavzu. Foydani karra oshirish

Natija

Bizesingizda foydani karra-karra oshirish mumkinligiga ishonch hosil qilasiz

Natija

2-mavzu. Xodimlarni optimallashtirish

Xodimlarga to'layotgan pulingizdan samarali foydalanishni o'rganasiz

4-mavzu. To'g'ri KPI qo'yish

Natija

Qaysi xodimingizni qaysi vazifaga qanday to'gri qo'yishni mumkinligini o'rganasiz

Natija

3-mavzu. Xodimlarni joy joyiga to'g'ri qo'yish

Xodimlar ishiga qanday to'g'ri baho berish orqali samaradorligini oshirishni o'rganasiz

7-mavzu. Uzoq muddatli motivatsiya yaratish

Natija

Xodimlarning "amal qilish muddati"ni (ya'ni Sizga sodiq ishlash muddatini) qanday uzaytirish yo'llarini o'rganasiz

Natija

8-mavzu. Biznesni oson tizimlashtirish

Rahbar sifatida qanday kuchli va zaif tomonlaringiz borligini aniqlab olasiz hamda ularni bartaraf etish bo’yicha rejalar tuzasiz

6-mavzu. Kuchli rahbar diagnostikasi

Natija

Xodimlarga bonus va motivatsiya tizimini to'g'ri qo'yish orqali ularning ko'zini yondirib ishlatishni o'rganasiz

Natija

5-mavzu. Motivaysiya tizimi

Biznesni tizimlashtirishni boshlaysiz Kalavani uchini topib olasiz

TOSHKENT SHAHRI

4-may

Joylar soni cheklangan

Sotuvdagi narx 1 500 000 so'm

Maxsus narx 349 000 so'm

Bizning darslarimiz muhitini quyidagi videoni ko'rib his qilishingiz mumkin

Agarda dasturda ishtirok etib manfaat ololmasangiz, yohud dasturdan qoniqmasangiz pulingiz 100% qaytarilishi kafolatlanadi!